职业生涯 & Student Outcomes

毕业生商务小组帮助研究员寻找实习

小组成员,在夏季,强调网络,灵活性,决心的顶级公司工作

Three men and three women answer questions from the audience.
一名研究生企业小组回答了关于他们如何实习的问题。从左边是Aditya Gade,Mahak Golechha,Kunal Sarak,Kanika Ghocha,Ankur Morbale和Nayana Pillai。

任何寻求实习的研究生最重要的资产都没有你在课堂上学的东西。 

这是你的网络。 

这是一个大约100个关键的外卖 硕士的商学者 在AG体育,从纽约市最令人印象深刻的公司完成夏天实习的六名学生来学习。 

“这里的每个人都鼓励你到网络 - 每个人都应该这样做,”一个学生安克尔莫巴尔说: Business Intelligence & Analytics program。 “但是你还记得你每个人都有自己的网络,这也很重要。我无法强调足够的时候,如何知道合适的时间有用。“ 

一旦你被雇用,这不是你停止做的那种东西,这是Mahak Golechha, 信息系统 在兰菲奇的机器学习工作的学生。

“让你的实习并不意味着你停止联网 - 这是让你的存在的好方法,”Golechha说。 “你在工作的时候必须网络。”

Golecha的故事 - 与她一起获得提议在AG体育毕业于毕业于AG体育 - 涉及到商业智能角色时,“但我真的想在机器学习中工作,所以经过一周的时间,我和我的经理谈过了一个项目,我有机会作为机器学习工程师工作。“ 

士气也有一个有趣的故事,他分享了敦促学生对他们工作的领域不太狭隘。

“财政不是我感兴趣的东西 - 但是现在看看我现在正在做的事情,”德罗特的风险和财务咨询中的士气说道。 “我建议你不要把自己限制在一个域名。” 

该小组在信息系统课程中,该小组还包括研究生Gade,他在野村工作; kunal sarak,信息系统,千年管理; kanika ghocha, 金融,德勤;和Nayana Pillai,信息系统,CME集团。 

小组的一些其他建议和战略包括: 

  • 使用AG体育服务。 “有些学生忽略了模仿访谈或简历的指导,但这些非常重要,”Pillai说。 “职业中心也有助于您考虑如何与您的技能集合的位置 - 或者不会 - 这可能会让您思考您申请的地方。” 
  • 拥有面试。 每个学生都谈到了他们的面试准备,如何研究如何使用星际方法 - 情况,任务,行动,结果 - 回答问题。 Gade说,在采访的第一分钟内,雇主给你留下了印象。 “你必须采访双向对话,而不是一种方式,”他说。 “推动面试,这样你就可以与你的优势谈谈。” 
  • 不要停止学习。 小组上的学生提到了帮助他们被聘用的课程 - 从数据库中的课程,机器学习和网络分析经常出现 - 但它同样重要的是在工作中学到。 “技术技能总是改变,”Golechha说。 “即使在你完成工作后,始终发生新的进展。你应该始终保持最新的并继续学习这些新技术技能。“ 

观众中的学生问了一些洞察力的问题,比如如何在面试或简历上展示技术经验,以及如何处理拒绝 - 这是一个激发小组成员之间相当一点谈话的主题。 Gade指出,每个实习帖子都吸引了数百名申请人,这意味着拒绝是不可避免的。

Pillai鼓励学生主动与招聘人员合作,以确定改进领域。 

“询问你出错的地方没有错,在一封电子邮件中,并要求你可以改进,”她说。 

与此同时,盖洛,承认她受早期的拒绝感到震惊后劝说耐心。 

“这不是我习惯的东西,”AG体育毕业生总裁Ghocha议员,曾在AG体育职业中心举办此次活动。 “我们的第一个本能是过度分析你所做的不起作用,这并没有帮助我。我必须学会耐心,这是我最大的挑战。但最终,它有效。“ 

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